転職を失敗しないためには
求人選びで注意したいこと
介護職がスキルアップのために転職することを決意した場合、需要が高いゆえに豊富な求人の中から次の職場を探すのに苦労するかもしれません。転職先を探す際は、施設形態やサービス内容によって介護職の働き方が変わってくるため、デイサービスや訪問介護、訪問入浴といった介護サービスを提供する施設ごとの特徴を捉え、働くフィールドを選択することが大切です。そうした施設選びに加え、給料や待遇、福利厚生など求人自体の内容も詳細を確認する必要があります。
というのも、せっかく転職しても希望条件とかけ離れた内容であれば、モチベーションが上がらず長続きしない可能性があるからです。介護士としてスキルアップを目指すならなおさら、自分の頑張りを評価してくれる昇給制度や昇格制度といった仕組みが整っている職場の方が、俄然やる気も出るのではないでしょうか。また、職場の雰囲気やスタッフの様子についても、できるだけ下調べをしておくほうが安心です。いざ入職する際に、思っていたのと違ったというミスマッチを避けるためにも、しっかり事前に確認しておきましょう。
いずれにしても、まずは自分が転職先に求める希望条件を洗い出し、その中でこれだけは譲れないという優先順位を付けることで、理想に近い求人を探し出せます。転職を成功させるために、まずはミスマッチが起こらないように求人の募集内容にもしっかり目を通し、スキルアップできる職場かどうかを見極め、納得のいく職場探しをすると良いでしょう。
転職サポートサービスを賢く活用
介護職の転職を成功させるには、介護求人サイトを活用するのが得策です。というのも、登録することで非公開求人を紹介してもらえたり、気になる施設の内部情報が得られたり、提出書類のアドバイスをもらえたり、在籍するキャリアアドバイザーによるさまざまなフォローで転職活動をサポートしてくれます。ただ、そうしたキャリアアドバイザーが担当につくものの、上手く連携が取れずにいると良い転職先を探せないかもしれません。介護求人サイトの転職サポートサービスを賢く活用するためには、まずは担当者との信頼関係を築くことが大切です。具体的には、希望する給与や待遇などを包み隠さずに伝え、早い段階で理想とする働き方を話しておきます。また、こまめなコミュニケーションも必要です。転職活動が上手くいかない場合や、気になることがあればアドバイスを求めるなど、担当者と信頼関係を築くことでこちらの考えを汲んだ求人の提案へと繋がります。もしも連絡がつきにくい時間帯があれば、確実に対応できる時間を伝えておきましょう。そうすることで、好条件の求人も取りこぼすことはありません。介護求人サイトの使えるサービスを賢く有効に活用するのが、転職成功のポイントです。
